I en verkstad i Söderköping står fyra montörer och skruvar ihop styrskåp till några av världens mest krävande miljöer: krigsmarina fartyg. Tillsammans representerar de kreativitet, stark laganda och den förmåga att lösa problem som har skapat Elektromontages stora framgångar.

För den oinvigde kan de marintekniska montörernas arbetsdag verka enkel: komponenter sätts ihop enligt ritning, färdigt. Men i praktiken är det ett avancerat hantverk där millimetrar gör skillnad. Det handlar nämligen om teknik som måste tåla chockvågor, vibrationer, tuffa klimat och extrema utrymmesbegränsningar – och ändå fungera med högsta precision.

Varje uppdrag innebär anpassning efter kundens behov, utrymmen ombord och tekniska specifikationer, och det ställer krav på både konstruktörer och montörer. För när teorin krockar med verkligheten behövs förmågan att skapa individuella lösningar igen och igen.

Det är en miljö där kreativitet och noggrannhet går hand i hand.

"Våra montörer jobbar i ett tekniskt avancerat område där detaljerna gör enorm skillnad. Det krävs en kombination av fingertoppskänsla, ansvar och nyfikenhet för att lyckas," säger vice vd Lucas Karlsson.

Ett lagarbete byggt på förtroende
Eftersom de marina system som Elektromontage bygger sällan är identiska, gör det montörernas arbete avgörande – både för funktion, säkerhet och total kvalitet. Något som Elektromontages montörer hela tiden har levererat på.

Och även om montörerna arbetar självständigt bygger deras framgång på lagarbete. Kulturen präglas av ansvarstagande och en vilja att hjälpa varandra över avdelningsgränserna. Rollerna är tydliga, men vägarna mellan produktion, teknik och kontor är korta.

"Vi tror på frihet under ansvar. När människor får stort förtroende växer både engagemang och arbetsglädje. Det är en av våra största styrkor," säger Lucas Karlsson.

Gasellutmärkelse tack vare medarbetarna
Elektromontage har haft en stark tillväxtresa de senaste åren och är nu en av mottagarna av Dagens Industris Gasellutmärkelse via moderbolaget Dockgärdet Holding. För Lucas Karlsson är det tydligt vad som ligger bakom utvecklingen.

"Det här priset tillhör hela personalen. Vår tillväxt kommer från deras uthållighet, kreativitet och förmåga att lösa problem tillsammans. Vi hade aldrig nått hit utan dem," säger Lucas Karlsson.

Som global leverantör inom kraftgenerering och marin automation utvecklar Elektromontage ständigt sina arbetssätt. Företaget har investerat i ledarskap, självledarskap och en stärkt HR-funktion för att skapa goda förutsättningar för både individ och organisation.

För Lucas Karlsson är det viktigt att alla ska förstå hur deras arbete bidrar till helheten. Kommunikation och delaktighet är centralt för alla på Elektromontage.

Montörerna är en viktig del av framtiden
Tillväxten drivs också av nära samarbeten med kunder runt om i världen. Elektromontage har vuxit organiskt genom att ta ansvar för fler produkt- och affärsområden, samtidigt som elektrifiering, AI-utveckling och ökade energibehov skapar nya möjligheter.

"Vi växer tillsammans med våra kunder. När de utvecklas gör vi det också, och det öppnar hela tiden dörrar till nya samarbeten," säger Lucas Karlsson.

Och för att fortsätta växa behövs fler som vill vara med och bygga framtidens kraft- och marinsystem. Montörsrollen är central, liksom projektledaren, konstruktören och teamledaren.

"Vi söker fler som vill utvecklas med oss. För den som har tekniskt intresse finns fantastiska möjligheter här i Söderköping," säger Lucas Karlsson.

Vill du bli en del av Elektromontage?
Är du nyfiken på att arbeta med avancerade styrsystem, problemlösning och teknik som gör skillnad i verkligt tuffa miljöer? Besök vår karriärsida eller kontakta oss för att få veta mer.